loading

דורות של ידע ודורות של הבנה


מה בין ידע ללימוד? ומה בין התנסות להבנה?
עד לפני שנים לא רבות, עמד במרכזו של תהליך הלמידה הצורך בצבירת יידע ומידע ומורים ויועצים נדרשו גם בתי הספר, האונברסיטאות, מסגרות לימוד אחרות ונותני שירותי ייעוץ והכוונה להיות בעלי הידע.
מה השתנה? מה הוא השלב הבא שאליו אנו עוברים?

עד לפני זמן לא רב, ויש שיאמרו שגם היום, במוסדות הלימוד השונים, הן השיעורים והן הבחינות היו מוכוונוים להגדלת מצבור היידע של התלמיד או הסטודנט.

לפני מספר שנים, פרצה לעולמנו מהפכת האינטרנט ואיתה הגלובליזציה.

אחד השנויים שבאו עם האינטרנט הוא זמינות ונגישות המידע והידע. גוגל, פייסבוק וויקיפדיה הם טיפה בים של מקורות המידע הזמינים היום לכל אדם. לא עוד נדרש מאיתנו כאנשים לצבור את הידע בזכרוננו או בעזרים אישיים, אלא כל מה שנדרש על מנת לדעת דבר מה זה למצוא היכן באינטרנט נוכל להשיג את המידע.
ככל שהזמינות נהייתה קלה יותר כך גם מהירות הגישה למידע נהייתה מהירה יותר. אם בעבר נדרשנו ללכת וללמוד בכיתה מספר שיעורים על מנת לצבור ידע כלשהו, היום בלחיצת כפתור (או מקש) אנחנו יכולים למצוא את כל תכני השיעור וללמוד את המידע המועבר בו תוך שעות קצרות.

אלא, שעם הזמינות של המידע והשינוי בדרכי צריכת הידע, הלך והתכווץ תחום אחד בתוך המכלול הנקרה "לימוד". תחום זה הוא החלק של ההבנה.

אומנם הידע קיים ונגיש, אבל על מנת שנוכל להפוך את הידע לכדי תוצר ולכדי עשיה בפועל, עלינו להבינו ולהבין את הקשר בינו לבין המציאות בה אנו נמצאיפ. כלומר – כיצד להפוך את הידע לרלוונטי ולשימושי עבורנו.

אם בעבר המורה או המרצה בכיתה היה נדרש להעביר ידע, הרי שהיום הוא נדרש להפוך את הידע הקיים לקשור ורלוונטי. מטרת הלימוד הפכה מתהליך של רכישת ידע לתהליך של רכישת הבנה.

תחום הלמידה ההתנסותית, משתמש בידע הניצבר במהלך הפעילויות, ואין זה משנה אם זו פעילות  ODT או INDOOR או תהליך ליווי ארוך, והופך את הידע ליישים ובר שימוש בסביבה בה הוא קיים.

אם בעבר היו הארגונים נדרשים ליצור למידה של ידע תיאורטי וכלים – היום נדרשים הארגונים לבנות מיומנויות ופרקטיקות שיביאו את הידע הקיים מראש לידי יישום.

כיוון שכך, אנו פוגשים יותר ויותר ארגונים אשר משלבים את הפעילות ההתנסותית כחלק מהלמידה בכל שכבות הארגון ובכל סוגי הלמידה וההדרכה.

ככל שזמינות המידע גדלה, כך גדל גם הפער בין היכולת שלנו לקבל ידע ליכולת שלנו להשתמש בו. ארגונים אשר יבינו זאת מוקדם יהיו אלו אשר יצליחו להתעלות מעל הפער ולהקדים את השלב הבא בהתפתחות העסקית והארגונית בעולם.

סטונס

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *